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        務虛謀實、凝聚共識,南康城發集團召開2022年工作務虛會

        2022-02-25 17:44:08

        2月22日,南康城發集團召開務虛會,著重圍繞企業的發展改革、增資融資、風險防控等核心問題展開熱烈討論,談問題、思對策、找路徑、明方向。

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        務虛會上,集團職能部門及子公司先后發言,就本部門、子公司的工作開展情況、存在問題及思路對策進行總結匯報,主要領導、分管領導及在場人員分別進行點評或探討,集思廣益,群策群力,既建言獻策也點題交辦,既開闊思路又達成共識。

         會議一致認為,要抓好機制創新。優化薪酬管理體系,圍繞主責主業科學合理細化量化考核指標,建立以利潤為核心的考核制度,逐步推進工資總額管理,真正實現薪資績效與利潤業績相掛鉤。探索對子公司推行授權放權制度,下放子公司財權、事權、責權,推動權力下沉,真正建立起責、權、利相統一的運行機制,在給子公司增加壓力的同時,進一步放權搞活。


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        要全面提升管理,向管理要效益,落實落細工程管理、經營管理、生產管理、后勤管理及財務預算管理各項措施,嚴格控制成本,減少管理不善造成的浪費,緊盯重點環節,聚焦風險隱患,建立健全機制,嚴密防范和化解經營風險,實現降本增效,確保持續健康平穩運行。

         要勇于開拓市場,各市場化業務子公司要牢固樹立市場意識,與時代同頻共振,勇于走出去,積極承接和開拓市場業務,在競爭中拓展生存發展空間。

         要全力配合融資,堅持全公司一盤棋,并積極探索建立合理的融資機制,提高各子公司的融資積極性。 

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